Conteúdo

Ministrado em seis módulos com carga horária total de 24h, divididos em três dias (8h/dia) e certificado de conclusão:

Módulo I – Excelência Pessoal

  • Psicologia entre Ciência Natural e Filosofia;
  • Instintos, Afetos e Emoções;
  • Personalidade, Temperamento e Caráter;
  • Atributos Éticos;
  • Forjar o Caráter;
  • Objetivos de Vida;
  • Formação Humana Individual;
  • Comportamento Social;
  • Individualidade Profissional.

Módulo II – Motivação Profissional

  • Qualidade de Vida;
  • Sucesso;
  • Felicidade;
  • Atingindo a Motivação Profissional.

Módulo III – Essência na Liderança

  • Conceito;
  • Pilares;
  • Alicerces;
  • Como Decidir Bem;
  • Manutenção do Rumo;
  • O Triunfo do Coração e do Espírito;
  • Comunhão e Comunicação;
  • O Sentido de Missão;
  • A Ambição de Servir
  • O Líder se Faz: Não se Nasce Líder, Chega-se a Líder;
  • Liderança Individual (líder de si mesmo);
  • Liderança Coletiva (times e equipes);
  • Diferença entre Gerenciar e Liderar;
  • Os Conflitos;
  • Liderança pelo Exemplo.

Módulo IV – Construção do Líder Reflexivo

  • Ética Profissional;
  • Implicações Éticas Atuais;
  • Desenvolvendo o Líder Reflexivo;
  • Educação da Afetividade;
  • Humanização da Liderança;
  • Perspectivas Humanísticas.

Módulo V – Ação e Estratégia

  • Como entender sua Organização;
  • IDEAL: identidade e propósito e abrangência;
  • NATUREZA: cultura, estrutura e estratégia da empresa;
  • VISÃO: estratégia, metas e as métricas;
  • ENGAJAMENTO: estratégia e portfólio;
  • SINTETIZAÇÃO: portfólio, programa e projetos;
  • TRANSIÇÃO: programa, projetos e entrega para operação;
  • A sua atuação neste contexto.

Módulo VI – Educação Corporativa

  • Recursos para Educar a Afetividade;
  • Construindo o Humanismo;
  • Recursos Humanísticos na Formação Profissional;
  • Afetividade e Humanismo em Recursos Humanos;
  • Reflexos no Desenvolvimento Humano Organizacional.