Ministrado em seis módulos com carga horária total de 24h, divididos em três dias (8h/dia) e certificado de conclusão:

Módulo I – Excelência Pessoal
- Psicologia entre Ciência Natural e Filosofia;
- Instintos, Afetos e Emoções;
- Personalidade, Temperamento e Caráter;
- Atributos Éticos;
- Forjar o Caráter;
- Objetivos de Vida;
- Formação Humana Individual;
- Comportamento Social;
- Individualidade Profissional.
Módulo II – Motivação Profissional
- Qualidade de Vida;
- Sucesso;
- Felicidade;
- Atingindo a Motivação Profissional.


Módulo III – Essência na Liderança
- Conceito;
- Pilares;
- Alicerces;
- Como Decidir Bem;
- Manutenção do Rumo;
- O Triunfo do Coração e do Espírito;
- Comunhão e Comunicação;
- O Sentido de Missão;
- A Ambição de Servir
- O Líder se Faz: Não se Nasce Líder, Chega-se a Líder;
- Liderança Individual (líder de si mesmo);
- Liderança Coletiva (times e equipes);
- Diferença entre Gerenciar e Liderar;
- Os Conflitos;
- Liderança pelo Exemplo.
Módulo IV – Construção do Líder Reflexivo
- Ética Profissional;
- Implicações Éticas Atuais;
- Desenvolvendo o Líder Reflexivo;
- Educação da Afetividade;
- Humanização da Liderança;
- Perspectivas Humanísticas.


Módulo V – Ação e Estratégia
- Como entender sua Organização;
- IDEAL: identidade e propósito e abrangência;
- NATUREZA: cultura, estrutura e estratégia da empresa;
- VISÃO: estratégia, metas e as métricas;
- ENGAJAMENTO: estratégia e portfólio;
- SINTETIZAÇÃO: portfólio, programa e projetos;
- TRANSIÇÃO: programa, projetos e entrega para operação;
- A sua atuação neste contexto.
Módulo VI – Educação Corporativa
- Recursos para Educar a Afetividade;
- Construindo o Humanismo;
- Recursos Humanísticos na Formação Profissional;
- Afetividade e Humanismo em Recursos Humanos;
- Reflexos no Desenvolvimento Humano Organizacional.
