Módulo I – Excelência Pessoal

• Psicologia entre Ciência Natural e Filosofia;
• Instintos, Afetos e Emoções;
• Personalidade, Temperamento e Caráter;
• Atributos Éticos;
• Forjar o Caráter;
• Objetivos de Vida;
• Formação Humana Individual;
• Comportamento Social;
• Individualidade Profissional.

Módulo II – Motivação Profissional

• Qualidade de Vida;
• Sucesso;
• Felicidade;
• Atingindo a Motivação Profissional.

Módulo III – Essência na Liderança

• Conceito;
• Pilares;
• Alicerces;
• Como Decidir Bem;
• Manutenção do Rumo;
• O Triunfo do Coração e do Espírito;
• Comunhão e Comunicação;
• O Sentido de Missão;
• A Ambição de Servir
• O Líder se Faz: Não se Nasce Líder, Chega-se a Líder;
• Liderança Individual (líder de si mesmo);
• Liderança Coletiva (times e equipes);
• Diferença entre Gerenciar e Liderar;
• Os Conflitos;
• Liderança pelo Exemplo.

Módulo IV – Construção do Líder Reflexivo

• Ética Profissional;
• Implicações Éticas Atuais;
• Desenvolvendo o Líder Reflexivo;
• Educação da Afetividade;
• Humanização da Liderança;
• Perspectivas Humanísticas.

Módulo V – Ação e Estratégia

• Como entender sua Organização;
• IDEAL: identidade e propósito e abrangência;
• NATUREZA: cultura, estrutura e estratégia da empresa;
• VISÃO: estratégia, metas e as métricas;
• ENGAJAMENTO: estratégia e portfólio;
• SINTETIZAÇÃO: portfólio, programa e projetos;
• TRANSIÇÃO: programa, projetos e entrega para operação;
• A sua atuação neste contexto.

Módulo VI – Educação Corporativa

• Recursos para Educar a Afetividade;
• Construindo o Humanismo;
• Recursos Humanísticos na Formação Profissional;
• Afetividade e Humanismo em Recursos Humanos;
• Reflexos no Desenvolvimento Humano Organizacional.