- Como entender sua Organização;
- IDEAL: identidade e propósito e abrangência;
- NATUREZA: cultura, estrutura e estratégia da empresa;
- VISÃO: estratégia, metas e as métricas;
- ENGAJAMENTO: estratégia e portfólio;
- SINTETIZAÇÃO: portfólio, programa e projetos;
- TRANSIÇÃO: programa, projetos e entrega para operação;
- A sua atuação neste contexto.